창업가 · 엔지니어

김태호

AI가판단과 실행,팀이 일하는 방식을어떻게 바꾸는지 씁니다.AI가 판단과 실행, 팀이 일하는 방식을 어떻게 바꾸는지 씁니다.

제품을 만들고 엔지니어링 팀을 이끌면서, 무엇이 팀을 빠르게 만들고 무엇이 시간만 잡아먹는지 직접 부딪히며 배운 것을 씁니다.

대표 글 읽기

창업과 작은 엑싯•카카오벤처스 EIR•제품 · 엔지니어링 운영 경험

먼저 읽어보면 좋은 글

1인 유니콘의 시대가 왔다.

창업 • 2026년 1월 19일

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관심사별 추천 읽기

처음 오셨다면 관심 가는 주제 하나를 골라 대표 글부터 읽어보세요. 함께 읽을 글도 하나씩 붙여 두었습니다.

창업과 제품에 관심 있는 분

작은 팀이 더 크게 일하는 법, 병목이 바뀌는 순간, 창업가가 다시 배워야 하는 감각에 관심이 있다면 여기서 시작하면 됩니다.

대표 글

창업 • 2026년 3월 13일 • 2분

스타트업 컨설팅 때 '3의 법칙'을 말하곤 했다.

Q. 누가 인재인가요? A. 하고 싶은게 명확하다면 그걸 전 회사들에서 이미 2번 만들어 본 사람을 데려와 3번째 만들게 하면 그게 가장 빠르고 쉽고 결국 쌉니다. Q. 이건 어떻게 해야하죠? A. 세상에서 아무도 안해본거라면 빠르게 3번 만들어보세요. 3번째에 마스터피스가 나옵니다. 그전...

팀과 리더십에 관심 있는 분

권한, 구조, 리더십, 그리고 팀의 판단력이 어떻게 만들어지는지 궁금한 분께 맞는 글들입니다.

대표 글

엔지니어링 리더십 • 2025년 7월 14일 • 9분

초기 스타트업, 반짝이는 방법론보다 '본질'부터

몇 명의 마음 맞는 공동창업가들과 스타트업을 시작하고 눈코뜰새 없이 일하다 보면 성과는 조금씩 나기 시작하는데 동시에 자신과 팀에 대한 부족함을 느끼게 됩니다. 성장하기 위해서 이것도 해야할거 같고 저것도 해야할거 같죠. 무엇을 어떻게 해야할지 잘 모르겠기도 하고 유명한 곳들에서는 어떻게...

AI가 일을 어떻게 바꾸는지 궁금한 분

AI로 일하는 방식이 어떻게 달라지는지 궁금하다면, 이 두 글에 제 관점이 거의 다 들어 있습니다.

대표 글

AI • 2026년 2월 2일 • 13분

초기 스타트업을 위한 만능 SaaS 구축 멘탈모델

지난 글에서 monorepo 하나로 법인 운영을 자동화하는 이야기를 했다. 그 이후 실제로 경비 처리, 급여 관리, 미팅록 관리, 투자사 대응까지 같은 구조 위에서 돌려봤다. 그러다 하나의 패턴을 발견했고 여기 정리한다.

핵심 주제

여기서 자주 다루는 다섯 가지 주제

글을 고르기 전에 어떤 주제를 다루는 곳인지 먼저 훑어보셔도 좋습니다.

창업

스타트업은 무엇으로 움직이고, 어디서 막히고, 어떻게 성장하는가.

2025년 9월 29일

창업가는 운동선수고 스타트업은 올림픽이다.

리더십

팀이 같은 문제를 보고, 함께 판단하고, 계속 배포하게 만드는 방식.

2025년 7월 14일

초기 스타트업, 반짝이는 방법론보다 '본질'부터

실제로 일에 도움이 되는 AI의 쓰임새.

2025년 12월 1일

지식노동자는 어디로 가는가

데이터

숫자를 어떻게 읽고, 어떤 결정에 쓰는가.

2026년 5월 18일

Personal Decision Intelligence, 이게 되네.

건강

몸과 습관, 회복이 일의 질을 어떻게 바꾸는가.

2025년 12월 15일

내 몸이 주는 데이터로 찾아가는 더 나은 삶

노트

짧은 노트

긴 글이 되기 전의 생각을 짧게 남깁니다.

엔지니어링 리더십 · AI

2026년 8월 26일

1. "파운더 모드는 스케일업되지 않습니다. 그래서 '재귀적 파운더 모드(Recursive Founder…

1. "파운더 모드는 스케일업되지 않습니다. 그래서 '재귀적 파운더 모드(Recursive Founder Mode)'가 필요합니다. 창업자가 혼자 다 챙길 게 아니라, 회사 안에 또 다른 작은 창업자들을 두고 그들이 자기 제품의 CEO처럼 관료주의와 벽을 깨부수게 판을 깔아줘야 합니다."...

건강

2026년 8월 25일

내가 좋아하는 사람들의 공통점을 찾았다. 첫째로, 운동하는 사람이고, 둘째로, 글을 쓰는 사람이다. 운동 선수나…

내가 좋아하는 사람들의 공통점을 찾았다. 첫째로, 운동하는 사람이고, 둘째로, 글을 쓰는 사람이다. 운동 선수나 전업 작가여야 한다는 소리가 아니다. 운동하는 사람들은 에너지와 감정에 여유가 있고 자신의 역치를 안다. AI 생성이 아니라 직접 글을 쓰고 공유하는 사람은 생각이 명료하다. 이...

건강

2026년 8월 21일

간헐적 단식을 하고서 좋은 점 중 하나는 왠만한 음식은 다 맛있게 먹을 수 있다는 것이다. 이를 응용해…

간헐적 단식을 하고서 좋은 점 중 하나는 왠만한 음식은 다 맛있게 먹을 수 있다는 것이다. 이를 응용해 파인다이닝 약속이 잡히면 쓰는 루틴이 있는데, 식당 방문 전 24시간 단식하고 간다. 이후 나는 파인다이닝에서 실패한 적이 없다. 실패할 수 없는 상태로 가기 때문에. 모든 것은 기대 관...

창업

2026년 8월 19일

1. "정말 멋진 대중 소비자 경험은 언제나 고급 시장에서 시작합니다. 무한한 자원을 가진 사람들이 누리는 세계…

1. "정말 멋진 대중 소비자 경험은 언제나 고급 시장에서 시작합니다. 무한한 자원을 가진 사람들이 누리는 세계 최고의 프리미엄 경험을 보고, 기술로 그것을 모두가 이용할 수 있게 만드세요." 2. "지금 내가 일상에서 겪는 경험이 최선이라고 가정하지 마세요. 당신이 모르는 초프리미엄 버전...

읽은 것

최근 읽은 것

흥미로운 글과 영상을 AI로 요약해서 모아둡니다.

엔지니어링 리더십 · AI

2026년 9월 28일

AI 시대, 레고를 넘겨주되 인간의 몫은 지켜야 하는 이유

몰리 그레이엄과 레니 라치츠키는 AI가 일의 방식과 직업 정체성을 급격히 바꾸는 지금, 유명한 커리어 조언인 ‘레고를 넘겨줘라’를 어떻게 다시 해석해야 하는지 이야기한다. 핵심은 변화와 상실을 솔직히 애도하면서도, AI를 무조건적인 대체자가 아니라 관리·감독해야 할 유능하지만 미숙한 인턴처...

2026년 9월 26일

Cursor 엔지니어 로렌 탄이 말하는 AI 코딩 에이전트 신뢰와 검증의 기술

이 영상에서 Cursor 엔지니어 로렌 탄(Lauren Tan, @poteto)은 AI 에이전트를 활용해 월 1,000개 이상의 PR을 병합할 수 있게 된 과정을 설명한다. 그의 핵심 주장은 AI 코딩의 가장 큰 문제는 코드 생성 자체가 아니라, 에이전트가 만든 결과를 어떻게 검증하고 신뢰...

2026년 9월 26일

AI 시대에 ‘좀비 UI’를 피하고 의도와 예술성을 확장하는 법

Stripe의 디자인 리더 케이티 딜(Katie Dill)은 AI가 제품 제작을 극도로 쉽게 만든 시대에, 빠르게 만든 결과물이 획일적이고 영혼 없는 ‘좀비 UI’로 변질될 위험을 경고한다. 그녀의 핵심 주장은 단순하다. AI를 더 빠르게 만드는 도구로만 쓰지 말고, 명확한 관점·엄격한 품...

2026년 9월 25일

빠르게 변하는 AI 시대, 제품팀에 ‘연구소’를 만드는 법

AI 모델의 성능이 급격히 바뀌는 시대에는 기존 제품 로드맵을 안정적으로 실행하는 일과 새로운 가능성을 탐색하는 일을 한 팀에 동시에 맡기기 어렵습니다. Every의 공동창업자이자 CEO인 댄 시퍼는 이를 해결하기 위해, 소수의 인원으로 빠르게 실험하는 제품 연구소(Labs) 와 기존 고객...

배경

어떤 경험에서 나온 글인지

창업, 제품, 엔지니어링, 팀에서 직접 부딪힌 문제를 바탕으로 쓴 글들입니다.

LinkedIn • 2025년 1월 7일

카카오벤처스 활동 시작하며 올렸던 소개 글.

1. 소프트웨어 엔지니어로서 무언가 만드는 것을 좋아합니다. 그러나 그게 사람들에게 쓰여야 죽지 않고 가치가 생긴다는 것을 압니다. 2. 창업을 미국에 가서 했습니다. 고생 많이 했으나 운이 좋아 작은 exit를 했습니다. 10여년 전에는 생소했던 상품/콘텐트 추천 엔진을 만들어 팔았는데...

카카오벤처스 소개 글 보기

카카오벤처스에서 저를 소개하며 쓴 글입니다. 제가 어떤 일을 해왔고 요즘 무슨 생각을 하는지 가장 또렷하게 보여줍니다.

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도움이 되었으면 합니다.

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